所稱「資遣」係指雇主依勞動基準法第十一條、第十三條但書規定，終止勞動契約之行為，至於可歸責於勞工 ...

... 再行入境中華民國境內工作之外籍勞工，經依規定撤銷其聘僱許可並應溯及該名外籍勞工重行入境之日起算，雇主即有聘僱或留用未經許可或許可 ...

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